党员干部要“像”兰辉作表率
兰辉，人如其名，他有着兰花一样的品格，把太阳一样的光辉献给了北川人民。18岁参加工作，从教师到团县委书记，从通口镇党委书记到县史志办主任、县政府办主任，再到副县长，兰辉从未离开他挚爱的故土，从未离开这片大山。2013年5月23日，兰辉带病到山区乡镇调研村道建设、检查汛期安全生产，不幸跌入唐家山堰塞湖中，年仅48岁的他将生命永远定格在了这一刻，他的身影也永远镌刻在了座座羌山之间。兰辉同志始终把党和人民的事业放在心中最高位置，用其短暂的一生生动演绎了一个党员干部为民尽责、忘我工作、无私奉献、克己奉公的高尚情怀，塑造了新时期党员干部的崇高形象。广大党员干部尤其是组工干部要学先进见行动，传承发扬兰辉精神，做好四个表率。作为党的干部，要学会“像”兰辉。
一是像兰辉一样具有坚如磐石的理想信念，做党性最强的表率。在北川，很多人都有兰辉的手机号。只要有困难，找到他，他总是肯帮忙。五年来，他一直用“scbclh”的网名，在“百度北川吧”，听取民情和投诉，组织协调相关部门及时解决问题。他发表的帖子，几乎全是对家乡北川经济发展等方面的思考。每一名干部就要像兰辉同志一样，具有坚定的共产主义理想信念和为民服务的宗旨意识。
二是像兰辉一样具有高如蓝天的敬业精神，做忘我工作的表率。兰辉身上有着一种非常执着的敬业精神，他常说：“宁可让身体透支，也不能让工作欠账。”兰辉的车上除了军大衣、雨具、干粮“三大件”外，还常备有相关药品，疼痛时就自行处理。4月26日做了手术，5月14日，本该休息一个月的他，顶着还在出血的伤口，就悄悄离开医院来到施工现场，只因为他心里挂念道路质量。每名组工干部都应像兰辉一样，心中时刻装着组织工作，努力提高组织工作水平。一要有奋发有为的进取精神。把“事争一流、业争先进”作为工作标准，高起点谋划、高标准要求、高质量落实，努力争当组织工作的“先进者”和改革发展的“先行者”。二要不断创新工作机制。积极推行常委会、全委会票决制、初始提名权制等党内民主制度，探索竞岗交流、公开选拔、公推直选等提拔干部制度，试行干部信息公开、干部选任社会旁听等干部监督制度，使组织工作始终与社会同步，适应时代要求。三要提供组织保障。按照“德才兼备、注重实绩、群众公认”的原则选拔一支懂经济、会管理的干部队伍，遴选一支懂科技、有特长的人才队伍，为推动区域经济又好又快发展提供强有力的组织保障和人才支持。
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